研修制度

ハリマビステムでは、職種別・階層別に充実の研修プログラムを用意。段階的に知識・スキルを習得しながら、成長を実感できる環境を整えています。

新入社員研修について

ハリマビステムでは、入社1年目の新入社員を対象に、入社時研修・フォローアップ研修を実施しております。ビルメンテナンス業の概要、業務内容、ビジネスマナーなどについて学ぶ「新入社員集合研修I」をはじめ、どれも実務に欠かせない内容です。座学や現場実習を通じて、必要な知識・スキルを身につけていきます。

入社1 年目の主な研修内容(マネージャー・エンジニア)

研修名 研修内容
新入社員集合研修I ビルメンテナンス業の概要、当社の業務内容、ビジネスマナー、設備機器の基礎
新入社員集合研修II 清掃・設備・警備の座学および現場実習・IT研修
入社1年目秋季研修 安全衛生、設備専門知識、テーブルマナー研修
ビル設備管理実習 ビル設備管理に関する座学および実習
新卒フォローアップ研修 清掃・設備・警備の専門教育およびマネージャーの実務について

入社2 年目以降の研修について

ハリマビステムでは、入社2年目以降の社員を対象とした研修も充実。 より実践的なスキル・知識の習得を目指す研修プログラムを実施しております。

入社2年目以降の主な研修内容(階層別研修を含む)

研修名 研修内容
マネージャー研修ベーシック 清掃・設備・警備・労務管理の専門教育およびマネージャーの実務について
入社3年目秋季研修 安全衛生、設備専門知識
部門長研修 新任部門長対象の評価者研修
  • 代表メッセージ
  • 募集要項
  • 先輩社員インタビュー
  • 働く環境をサポート
  • 研修制度
page top Site Map